• Новозыбковский машиностроительный завод вошел в сотню лучших предприятий регионов России +

     АО «Новозыбковский машиностроительный завод» вошел в число ста лучших региональных предприятий России по версии ТПП РФ. Эти предприятия составляют экспертный пул: к ним будут обращаться для выработки мнения и позиции Торгово-промышленной палаты для формирования российских делегаций и бизнес-миссий в стране и за рубежом. Читать статью полностью...
  • Первые победы в новом году +

      Сотрудник Новозыбковского машиностроительного завода Евгений Зазимко выиграл городской турнир по настольному теннису, а сборная завода заняла первое место в турнире по волейболу. Читать статью полностью...
  • У большой нарядной ёлки +

      Новозыбковский машиностроительный завод организовал несколько новогодних детских утренников для семей сотрудников завода. Читать статью полностью...
  • Побеждают сильнейшие +

      Спартакиаде АО «НМЗ» исполнилось 35 лет. Как и много лет назад заводские спортивные соревнования объединяют работников предприятия: от рабочих до инженеров. Читать статью полностью...
  • Навстречу Новому году +

      В декабре работники АО «Новозыбковский машиностроительный завод» принимали поздравления, участвовали в предпраздничных мероприятиях и дарили подарки детям. Читать статью полностью...
  • 1

Школьники и студенты выбирают достойное будущее

 DSC 1519  Одной из сложившихся традиций ОАО «НМЗ» стала организация экскурсий на предприятие для учащихся школ Новозыбкова и Новозыбковского района. Предприятие является градообразующим и представляет интерес не только, как крупный завод, но и как потенциальный и перспективный работодатель. Администрацией ОАО «НМЗ» разработано и утверждено Положение о проведении экскурсий для школьников старшего звена и учащихся профессиональных техникумов и училищ. Уже 13 раз завод посещали ребята из школ №1, №4, №6, №9. Не раз приезжали учителя со своими классами из МБОУ «Замишевская СОШ» Новозыбковского района и студенты промышленного техникума.

   Экскурсия – это один из основных видов профессионально-ориентированной деятельности, поскольку она помогает определиться с выбором будущей профессии, увидеть своими глазами и почувствовать специфику работы той или иной специальности. Завод всецело поддерживает инициативу преподавателей по профориентации подрастающего поколения. Эта работа уже приносит ощутимый результат. Многие ученики буквально влюбляются в представленные профессии, отдают им предпочтение, начинают более серьезно относиться к своему будущему. Ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Предприятие развивается, работает на полную мощность, производство подвижного состава идет постоянно. Школьники с интересом смотрят на слесарей, сварщиков, крановщиков. Это способствует популяризации рабочих специальностей и обеспечивает приток новых квалифицированных кадров на предприятие.

   Организацией экскурсии занимается инженер по подготовке кадров Максим Медведев. Он встречает ребят и проводит их в учебный класс по охране труда, где ребят инструктируют по технике безопасности, выдают каски. Разработан специальный маршрут экскурсии: цеха 101 (заготовительный цех), 102 (цех механической обработки), 103 (сборочно-сварочный цех), 115 (цех производства железнодорожных тележек), 117 (сборочно-сварочный цех по вагоностроению), складское хозяйство. Кроме всего прочего учеников знакомят с ассортиментом готовой продукции, которая представлена на момент мероприятия на заводе.

   Инженер по подготовке кадров Павел Криваносов и начальник технологического отдела Анна Царевская знакомят учащихся с техникой и технологией заводского производства, рабочими и инженерными профессиями, условиями труда на предприятии.

   «Это, наверное, очень сложно и ответственно» - говорит ученица 9 класса МБОУ «Замишевская СОШ» Мазилкина Екатерина, увидев, как сварщики работают на уникальном стенде по сварке боковых стен вагонов. Ребята начинают понимать сложность работы взрослых, ценить и уважать чужой труд, что способствует личностному росту. Машиностроительный завод нуждается в узких специалистах, серьезно подходящих к своей профессии. Всегда есть потребность в хороших людях и высоких профессионалах.

   Подобный вид деятельности имеет долгосрочную перспективу. В обозримом будущем молодые экскурсанты могут стать полноценными работниками ОАО «НМЗ».

DSC 1519

logo2

г. Новозыбков

243020, Россия, Брянская область, г. Новозыбков

тел:+7(48343) 5-64-54, 5-37-20

logo2

г. Москва
115432, пр-т Андропова, д.18,стр.1, 12 этаж Бизнес-Центра «Ньютон» т:(495)921-05-70; т/ф:495)921-05-71
Яндекс.Метрика